莲花特价大新时代大厦厂房
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产品描述

运营成本:这里的运营成本分为一次性成本(物业收费、搬迁成本、空气处理等等)和持续性成本(装修分摊、设备成本分摊、家具、通勤车辆、公共费用、员工餐饮成本、员工通勤成本等等),不管大公司还是小公司,对运营成本的分析都可以从这几个点来着手探讨,这个时候,不光是行政的事情,还是财务,还是法务,还是采购的事情,是个跨部门的工作。
购楼成本:现在很多现金充裕的公司会考虑直接买楼,一方面升值潜力大,另外一方面综合算,很多园区十年的租金就可以把楼买下来了。从长远看,对公司还是对行政而言,如果有机会买楼,一定要将这个作为卖点推荐一下。
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精准定位的写字楼——优质企业集聚效应拔升项目影响力
清晰的市场定位和客户定位,可以在购入资产后大限度降低寻找与之相匹配的客户的时间成本。同时,精准的定位也能降低后期客户入驻物业后的改造成本,使资金产生大的效益。
昭示性强、优势的地理位置——良好地段奠定企业发展基石
单日客流过万,聚集城市信息流、、客流、车流汇聚的核心商务区,处于繁华的商业氛围中。
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办公室装修技巧中我们不可以忽视风水。风水讲究的是人与环境的关系,“天人和一”是高境界。如果在装修中犯了禁忌,我们的事业就容易受到影响。比如说:办公室的座位不可以正对着柱子,这叫“当头棒喝”,业务容易出错;办公桌不宜在横梁下方,容易让人心神不宁;坐位不可以被不对称的走道或座位切到,这样或办事不顺等等。
莲花特价大新时代大厦厂房
办公室搬家真不是个小事情:
经历过换办公室的老板和HRD都清楚,办公室搬家就意味着找房、装修、时间损耗、东西浪费、人员流失、重新适应……公司运营经历一片混乱,业务发展面临交接损失。
办公选址首先是公司企业战略的落地体现:
① 前沿决策:五新企业命运掌握在“新”。合适的区位可以带来先进的理念、成果,信息对称战略才有意义。
② 升阶路线:不断追求跟更多、更大的上下游企业合作,这就是升阶。对的邻居就是合适的阶梯。
③ 人才策略:培养一个人才可能要很多年,流失却只是一瞬间。比股份和期权更有价值的留人条件叫做“舒适的上下班”。办公选址留人才,比培训效果好一万倍。
④ 3年眼光:今天的选址不是为了今天的条件,用发展的眼光看3年,选一个三年后的标配条件,至少减少多次搬家多次装修的各种损失和麻烦。
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