沙河专业大新时代大厦
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产品描述

天花吊顶的颜色选择
在一些公司的办公室装修中,人们将天花吊顶装修成暗色,这样造成的效果不是很好,暗色会让人感觉冷清。因此,我们可以在天花吊顶中增加一些白色的元素,这样可以有效地从视觉方面“降低”办公室高度,有效的减少了空旷感,让员工有更多的安全感,进而让他们拥有一个更加稳定和舒适的工作状态,提高工作效率。
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窗户的大小注意什么?
窗户的大小决定了办公室内采光是否充足,我们要引起足够的重视。为了实现较好的采光效果,窗户装修可以把窗户框设置的较大一些,这样便可以有更多的阳光照射进来,给人们营造一个明亮的办公环境。这样的办公环境也会让人们的心情更加的愉悦。当然,办公室窗户并不是越大越好,太大了不太雅观,一般保持在室内地面面积的七分之一到八分之一较为适宜。
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做好了前期的准备,就是筛选房源和实地看房了,很多软硬性指标都是在这个过程中进行了解和考察的,当然总结起来,看房的过程其实就是一个衡量业主方物业管理水平的过程。我们列出了一些出现频率较高,对办公室品质影响较大的内容供大家参考:
1. 目的行政区域:如果搬家过程出现了跨区则会涉及工商变更,需要复杂手续,基本上都需要20个工作日左右的时间才能走完流程,会影响到入驻时间。当然还有相关税务变更等问题需要考虑其中。
2. 周边配套:基本的就是吃和住,甚至可以说,写字楼周边是否有足够级别的酒店配套,是判断其物业水平的一个很关键的点。所以看房时打探好办公室周边的环境,哪怕只是简单百度一下,或者看看附近区域未来的规划,都会很有用处。
3. 考察交付条件:不要被“精装修”、“豪华装修”、“全套家具”这些说法整得晕头转向,甄别办公室的交付情况可以用很简单的方式,如果办公室装修规格是"吊顶、白墙和网格地板/地砖",那么这就是传统意义上的“简装修”。如果明显有上一个租客留下的装修痕迹或者家具,那么就是“遗留装修”。
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办公室搬家真不是个小事情:
经历过换办公室的老板和HRD都清楚,办公室搬家就意味着找房、装修、时间损耗、东西浪费、人员流失、重新适应……公司运营经历一片混乱,业务发展面临交接损失。
办公选址首先是公司企业战略的落地体现:
① 前沿决策:五新企业命运掌握在“新”。合适的区位可以带来先进的理念、成果,信息对称战略才有意义。
② 升阶路线:不断追求跟更多、更大的上下游企业合作,这就是升阶。对的邻居就是合适的阶梯。
③ 人才策略:培养一个人才可能要很多年,流失却只是一瞬间。比股份和期权更有价值的留人条件叫做“舒适的上下班”。办公选址留人才,比培训效果好一万倍。
④ 3年眼光:今天的选址不是为了今天的条件,用发展的眼光看3年,选一个三年后的标配条件,至少减少多次搬家多次装修的各种损失和麻烦。
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